心理学家:当你这样说时,只会感到愚蠢!

时间:2019-11-06 来源:365bet平台开户 作者:365bet手机开户
心理实验表明,与他人的外表,衣服和行为相比,如何判断他人。
您是否希望人们在看到心理学时感到明智?
如果您的同事告诉您您比您想象的要聪明,我不知道您是高兴还是悲伤。
通常,没有时间向别人介绍自己,例如面试,来自不同部门的新同事,人力资源部门和不想微笑但却感到愚蠢的同事。
心理学家发现,在面试中能听到候选人声音的面试官比简单地看简历更能提供报价。面试官仅通过听声音就对潜意识产生了心理印象,从而感觉到该候选人比其他候选人优越。
因此,此人住院的机会很高。
我没想到!
声音对于留下良好的第一印象非常重要。接下来,使用您的心理知识来了解如何快速获得良好的第一印象。无论您是面试官还是新同事,美丽的第一场战斗都将开始。
营造良好的声音第一印象有三个要点:1.按压声音并用更少的东西抚养同事,声音越高,就越容易引起紧张和婴儿。安静而强大。
同时,尽可能尝试使用上升声音的结尾。反弹代表着怀疑和不确定性。始终使用促销活动使面试官或新同事感到肤浅和无知。
2.避免使用“ ah”,“ quantity”,“ this”,“ that”。当同事们阅读报告时,他们喜欢添加诸如“ ah”,“ h”,“ so”,“ that”,“ then”之类的词。您认为这个同事很有说服力吗?
为了更具独裁性,请尝试尽量减少此类词汇的使用。
说话时问同事是否有这个问题。注意在段落中您需要说的“ mmm”和“ A”的数量,并用保持沉默的意识替换它们。
3.在工作场所讲得快,上半场和慢讲的同事并不总是有听上去很聪明的同事,而那些立即讲话的同事则更有自信。
当然,如果不是那么快或尽可能快,您的老板和同事可能不明白您在说什么。
心理研究发现,理想的语速是每分钟150个单词。您可以自己计算。
中等调整。如果很困难,请代表他人进行认真的阅读,然后对每次加速重复此过程。
您也可以尝试简单的单词,但是很多人发现这很有用。
快点学习这三个技巧,并率先在工作场所(尤其是面试)!
小编自己紧张的时候会说得很快吗?在重要场合讲话时您有什么建议?
谈论它,一起讨论并共同进步!
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